9月6日，体科所在蟹岛组织召开了离退休老干部中秋茶话会。体科所离退休老干部60多人参加座谈，副所长贾国富同志代表田野所长和所领导班子出席茶话会并作了讲话。茶话会气氛热烈，老干部们纷纷发言，提出了很多宝贵的意见建议，茶话会取得良好效果。

        尊重和学习老干部，听取老干部意见建议。贾国富副所长在讲话中谈到，离退休老干部是我所体育科研工作的开拓者，是我所优良传统作风的创造者，是体科所的宝贵财富。我们一定要尊重和学习老干部，积极发挥老干部传帮带作用，认真听取他们的意见建议。在茶话会上，老干部们都谈到愿意为所里的改革发展出谋划策，贡献力量。近年来，我所每年组织1次老干部通气会，由所领导通报一年来体育科研和管理工作情况；邀请老专家在我所举办的全国会议上作主题报告，邀请部分老专家担任体质检测车咨询专家，聘请老干部担任岗位聘用、课题评审论证等工作的专家组成员，听取他们的意见建议；很多老干部在离退休后，仍然坚持体育科研工作，取得了突出的科研成果，为我所青年科技人才成长树立了榜样。

        拓宽工作思路，丰富老干部晚年生活。贾国富副所长在讲话中谈到，离退休老干部工作是我所干部工作的重要组成部分，所党委、领导班子一直高度重视离退休老干部工作。如何拓宽老干部工作思路，丰富老干部的老年生活，组织老干部过好政治生活，是老干部工作的一个重点。在茶话会上，部分老干部提出希望我们帮助了解敬老院、社区老干部服务有关信息，这对我们工作启发很大。我们将加强对社区养老、社区党员管理等方面的政策了解，努力探索与社区共建加强老干部服务和党员管理的新模式。此外，近年来，我所通过选好配强支部书记和支部委员，协助开好每月一次的组织生活会，切实发挥离退休支部在联系和服务老干部中的桥梁纽带作用；加强老干部活动室建设，购置台球、沙壶球、麻将等文体设施，方便老干部开展文体活动；每年组织一次老干部团拜会，每年组织2次春秋游，组织老干部观看电影、参加总局书画展等，丰富老干部的晚年生活，切实做到老干部工作学习有组织、娱乐有场地、活动有内容。

        克服各种困难，全心全意为老干部服务。贾国富副所长在讲话中谈到，体科所是总局老单位，离退休人数多、年龄普遍较大、老干部经费压力比较重，困难很多，但是所领导始终关心老干部的生活和身体健康，努力保障老干部的生活待遇。在茶话会上，老干部们感谢所领导对老干部的关心，对体科所的难处表示理解，表示要心态平和，知足常乐不攀比。近年来，我所医疗费支出逐年增加，但从未耽误过1位老干部的看病治疗，按时足额报销医疗费用。去年国家提高老干部的工资待遇，在国家财政增量资金没有到位的情况下，想尽办法解决老干部工资增量部分的经费，切实保证老干部利益。关心老干部的身体健康，定期走访慰问生病住院和长期患病的老干部，帮助解决老干部的生活困难，全力保障老干部的福利待遇。