2013年2月27日上午，国家兴奋剂检测研究中心（以下简称测试中心）本年度第一次管理工作会议在中心会议室召开，测试中心主任何珍文、副主任袁虹及办公室、业务处、实验室相关负责人参会。

        本次会议旨在使测试中心管理体系持续符合中国合格评定国家认可委员会（CNAS）有关实验室认可规则、认可准则和国家认证认可监督管理委员会《实验室资质认定评审准则》、《食品检验机构资质认定评审准则》的要求。

        首先，本次会议重申了测试中心质量体系组织架构并明确了各部门职责及运行关系。中心主任何珍文、中心副主任赵健、袁虹组成最高管理层领导测试中心开展工作；林海岩、王小兵分别担任质量负责人和技术负责人；办公室和业务处分别负责测试中心质量体系的管理和运行保障；检测实验室和食品药品检测实验室主任经最高领导层授权组织开展检测工作，各司其职、分工配合。

        其次，会议研究部署了2013年测试中心的工作。

        最后，何主任强调要切实加强测试中心建设、依据质量体系要求真抓实做，并提出“六个有”的具体要求：一是“有组织”，测试中心管理体系要做到组织健全、分工明确并及时组织培训；二是“有规范”，测试中心和实验室两个层面都要有较全的规范制度；三是“有计划”，测试中心和实验室两个层面及时计划和安排工作；四是“有活动”，除了定期召开管理工作会议，测试中心还要开展员工学习交流等活动；五是“有记录”，测试中心要建立独立、专门的档案材料；六是“有监督”，测试中心要及时组织内审等工作，以保证质量体系不断完善发展。