根据体育总局党组统一部署，2024年5月21日至7月12日，总局党组第一巡视组对科研所党委进行了巡视。2024年11月13日，巡视组向科研所党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡视整改主体责任情况

科研所党委把总局党组巡视整改作为重大政治任务，作为旗帜鲜明讲政治的具体行动，作为推进高质量发展和全面从严治党的有力抓手，以高度的政治自觉和责任担当全力以赴抓好巡视整改工作。

（一）强化政治担当，增强巡视整改政治自觉

所党委第一时间召开党委扩大会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，专题学习巡视反馈意见和总局领导讲话精神，统一思想，讨论安排巡视整改工作；召开巡视整改工作动员部署会，明确整改工作任务、责任和时限；在党委会、所长办公会、所务会、全所大会等各类会议上反复强调巡视整改工作重大意义，不断增强落实巡视整改的思想和行动自觉；认真召开巡视整改专题民主生活会，对照巡视反馈问题深入查摆剖析，制定整改措施，进一步增强抓好整改落实的责任感和紧迫感。

（二）强化组织领导，夯实巡视整改责任

所党委坚决扛起巡视整改主体责任，成立巡视整改工作领导小组，研究制定《巡视整改落实工作方案》和巡视整改问题清单、任务清单、责任清单，将巡视反馈问题细化为37个具体问题，形成106项整改措施。党委书记认真履行第一责任人责任，带头抓整改，亲自抓落实，领办督办重点难点整改任务；班子成员履行“一岗双责”，主动认领责任，抓好分工负责的整改任务；各责任部门紧抓整改重点，积极落实整改直接责任。

（三）强化监督指导，推动巡视整改落地见效

所党委建立完善监督问效工作机制，建立整改工作台账和档案，动态跟进整改进展。先后召开5次党委会和巡视整改工作领导小组会议，研究解决突出问题，部署各阶段工作，推动真改实改、改出成效。对以往巡视整改工作开展“回头看”，一体推进总局党组巡视整改和中央机动巡视整改工作。注重标本兼治，在即知即改、立行立改的同时举一反三、追根溯源，把解决当前问题和关注长远问题结合起来，集中整改期内制定修订15项规章制度，切实将整改成果转化为管党治党、从严治所的长效机制。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

（一）贯彻落实党中央重大决策部署方面

1.持续用党的创新理论武装头脑、指导实践。举办“明责任、强担当、促发展”党委读书班，深入学习领会习近平总书记关于体育、科技、教育、人才重要论述，进一步增强党员干部以科技创新助力体育强国建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。严格执行“第一议题”制度，研究贯彻落实举措，对重点工作强化跟踪问效。以“十五五”规划编制为契机，强化顶层设计，组织专题座谈会、专家研讨会，充分开展所内外调研，科学谋划发展目标、重点任务与实施路径。以目标管理改革试点为契机，科学精准分解任务指标，分类制定量化考核办法，提升体育科技工作质效。

2.立足主责主业服务体育事业发展大局。加强协同创新平台建设，发起成立“奥运攻关技术创新联合体”，整合高校、科研院所、企业等多方力量，构建开放合作的创新生态，提升科技自主创新能力。聚焦奥运备战“卡脖子”问题持续攻坚，推进国产化高性能国家队训练与比赛重点装备、核心技术自主攻关研发。围绕篮球项目提供多学科一体化科技助力，启动足球项目后备人才选材体系研究，与兄弟院校共建排球训练实验室和科研团队，实现“三大球”科技保障全覆盖。提升体质监测数据应用效能，开展数据统计培训，完成监测数据共享平台升级，探索国民体质监测与全民健身活动状况调查数据结果纳入《国民经济和社会发展统计公报》可行性。与世界卫生组织、国际奥委会、中国-东盟投资合作基金等对接、制定体质健康促进国际合作方案。构建青少年体质健康科技服务体系，初步完成“六维一体”青少年体质健康测评体系和运动干预方案库建设。

3.围绕发展需要着力提升科研治理水平。优化科研管理体制机制，修订完善《基本科研业务费资助项目管理办法》《科技成果登记管理办法》。加强科技成果转化牵引机制创新，修订《科技成果转化管理办法》，加大激励奖励力度。深化国际合作交流，组织科研人员、研究生积极参加高水平国际会议，推动与澳大利亚体能协会、香港浸会大学、英国拉夫堡大学的科研和人才培养合作。强化学科人才队伍建设，通过春季招聘引进人才，柔性引进高层次人才；制定印发《体育博士专业学位研究生指导教师遴选办法（暂行）》，组织首批体育专博招生，创新培养模式推行“双导师制”，夯实学科人才基础。提升实验室管理效能，制定印发《实验室管理办法》，开展科研仪器设备使用技术培训，加强实验数据平台建设，推进设备更新和开放共享。

4.采取有力措施防范化解风险。健全国家队营养食品采购管理工作机制，开展营养食品反兴奋剂专项整治，召开国家队营养食品反兴奋剂教育工作会议，构建覆盖全链条的标准化管理体系，筑牢国家队营养食品安全防线。健全数据管理制度，开展《科研数据管理办法》研制工作；加强国家队数据收集，从源头上降低数据流失风险；以实现各类数据有效整合与优化配置为目标，推进科研数据管理平台建设工作。织密网络安全防护网，制定出台《网络安全管理办法》等8项规章制度，完善网络信息安全制度体系；加强网络信息安全基础建设，提升网络安全防护硬实力；对全所网络信息系统及资源开展拉网式排查，建立动态管理台账；强化重保期值班值守，严格落实网络安全报告制度。

（二）全面从严治党主体责任和监督责任落实方面

1.强化党委主体责任落实。构建“定责、履责、督责”机制，制定印发《领导班子成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》，建立每月班子成员在所长会上通报工作和每年党委会检查班子成员“一岗双责”落实情况制度。强化党员干部教育监督管理，严肃处理违纪违规问题，对问题行为及时纠偏，及时召开会议通报情况，强化舆论引导。加强科研人员思想引领，部署开展“科技报国 治学为民 强国有我”科学家精神主题活动。常态化长效化开展纪律学习教育，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。丰富警示教育形式，加强节日廉洁提醒，召开警示教育会，纪委书记讲授纪律党课，组织参观监狱等廉政教育基地。紧盯新提拔领导干部、年轻干部、关键岗位干部等重点人群和入党、入职、退休等重要节点强化纪律教育。

2.强化纪委监督责任落实。做实政治监督，制定印发《纪委政治监督工作暂行办法》，将目标管理改革、意识形态责任制落实等5项工作确定为年度政治监督重点事项。加强重点领域监督，制定印发《2025年重点监督工作方案》，围绕经费使用、人员招聘、研究生招生、大额采购、改造工程等12个重点领域强化日常监督。全面起底党的十九大以来信访举报受理和问题线索处置情况，建立动态管理台账，提升问题线索处置效率。常态化开展科研失信和学术腐败典型案例警示教育。强化纪检工作组织领导，充实加强专兼职纪检干部队伍，强化纪检工作业务培训、增强发现问题能力。

3.积极防范重点领域廉洁风险。健全重点领域关键环节监督体系，重新制定印发《重点领域关键环节监督办法》，大幅提升可操作性；将专项经费使用、成果转化、所属企业监管等纳入重点监督范畴，确保重点监督领域全覆盖。加强所属企业风险防控，制定《国体科技（北京）有限责任公司监管暂行办法》，每年开展内控审计并委托会计师事务所开展财务审计，督促公司制定《廉洁风险防控暂行办法》并开展自查自纠。部署开展全员岗位廉政风险隐患排查整治工作，年内计划首次开展重点领域关键环节廉政风险防控情况专项检查，组织更新《重点领域关键环节廉政风险防控台账》，全面提升廉政风险防控能力。

（三）落实新时代党的组织路线方面

1.加强领导班子自身建设。严肃党内政治生活，深化党委理论学习中心组学习，定期举办党委读书班，落实双重组织生活制度，开好民主生活会。深入贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策，增强决策的科学性和有效性。班子成员进一步密切联系群众，加强调查研究，聚焦突出问题面向本单位党员干部、行业领域深入开展调研；建立职工意见反馈响应机制，开展职工思想动态线上问卷调查与分析，系统汇总分析群众意见建议进行集中反馈；落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，简化工作流程，合并整合会议，减少材料文件报送。

2.加强干部人才队伍建设。深入分析总局党组巡视和选人用人专项检查反馈意见、干部人才队伍现状和事业发展需要，开展《“十五五”人才队伍建设专项规划》研究制定工作。进一步完善人才引进使用培养激励机制，修订印发《职称评审工作实施办法》《职工考勤和请销假管理办法（试行）》，推进《引进人才办法》《专业技术人才分类评价办法》《绩效管理暂行办法》制定修订工作，加强青年科技人才培养新模式探索。优化内设机构职能设置，坚持政治标准，分步实施、完成中层干部整体选拔任用工作。

3.推动基层党建提质增效。发挥党支部政治功能，对涉及单位改革发展和职工切身利益等重要事项听取支部意见、安排支部书记代表列席相关议题会议决策。试行党员积分制管理，拟定《党员积分制管理办法》，探索党员管理新机制。印发《关于持续推进“特色党支部”创建活动的通知》，持续推动党支部围绕党建业务融合开展特色品牌创建。强化党建考核监督，加强支部党建工作目标责任考核和日常学习活动情况检查抽查。深化青年理论武装，印发《关于进一步加强青年理论学习工作的指导意见》，组织制定年度学习计划，提升青年理论学习质效。严格党员活动出勤管理，对请假和线上参会严格把关，保证党建活动参与率。

（四）落实中央巡视、总局党组巡视、审计指出问题整改方面

推动以往巡视整改工作走深走实，组织开展中央机动巡视整改工作“回头看”，统筹推进中央机动巡视整改，加快落实上一轮总局党组巡视相关整改措施。强化制度落实落地，组织3次政策解读会对近两年新出台的规章制度进行专题解读培训，持续推动整改工作取得实效。积极争取政策和经费支持，持续推进职工医疗保险改革等历史遗留问题解决。

三、需长期整改事项进展情况

科研所党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，加强建章立制，强化制度落地，经过6个月集中攻坚，需长期整改的事项均取得阶段性成效。落实党中央重大决策部署方面，开展“十五五”规划编制前期工作，完成目标管理试点工作，构建体育科技协同创新平台，加强“三大球”科技服务。推进全面从严治党方面，强化班子成员“一岗双责”，加强政治监督和重点领域监督。落实组织路线方面，完成中层干部整体选拔任用工作，推进人才制度机制改革创新工作。所党委将扛牢政治责任，坚决防止“松气歇脚”想法和“过关”心态，对长期整改事项紧抓不放，坚持定期盘点、动态问效，确保件件有着落、事事有回音。

四、下一步工作打算

一是夯实政治根基，强化政治引领效能。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于体育、科技、教育、人才工作的重要论述，牢牢把握体育科技工作正确政治方向。进一步提高政治站位，增强以科技创新助力体育强国建设的政治自觉，真正把理论学习成效转化为谋划和推动体育科研事业高质量发展的工作思路和创新举措，以实际行动践行“两个维护”。

二是落实管党治党责任，营造良好政治生态。认真落实全面从严治党主体责任，逐级传导压力，层层压实责任。加强思想政治工作，教育引导党员干部牢记初心使命，弘扬科学家精神。加强党支部标准化规范化建设，深化“特色党支部”创建，持续增强党支部政治功能和组织功能。常态化长效化开展党纪学习教育，加强科研诚信和学风作风建设，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。

三是强化担当精神，勇于创新发展。深化体制机制改革，加强顶层设计，科学谋划“十五五”发展。充分发挥体育科技协同创新平台作用，力争在解决“卡脖子”问题上取得突破，提升全民健身科技服务、竞技体育科技攻关质效。建立健全科研项目管理、科技成果转化、学科建设、实验室建设、对外合作交流、数据和网络安全管理等制度机制，提高管理效率和服务水平。

四是完善制度体系，健全人才培养机制。加强领导班子自身建设，强化政治担当，着力破解改革发展难题。积极引进优秀科研人才和学科带头人，加大青年科研人员培养力度，建立健全人才激励机制。以目标管理为牵引，分解落实责任，强化过程管理和终期考核。健全绩效考评体系，突出科研工作质量、原创成果产出和实际创新贡献。加强干部队伍建设，打造政治坚定、业务精通、作风过硬的干部队伍。

五是强化政治担当，持续深化巡视整改。坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，持续用力抓好后续整改工作。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止反弹回潮；对需要中长期解决的问题，紧盯不放、加强督办。坚持举一反三、标本兼治，推动形成依靠制度管权管人管事的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，维护制度的严肃性和权威性。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年9月5日至9月25日。联系电话：010-87182530（工作日8:00-17:00）。电子邮箱：kysjw@ciss.cn。

  体育总局科研所党委

2025年9月5日