为提振新提拔干部干事创业热情，强化教育管理监督，按照深入推进八项规定精神学习教育工作的安排，结合体彩系统风腐问题系统整治及行风治理工作的相关要求，5月26日上午，中心党委书记、主任张弛同志与新提拔中层干部进行了谈心谈话。

张弛同志向新提拔中层干部表示祝贺，并就更好履职尽责、全面提升自身综合素质等方面提出要求。他提出彩票中心的领导干部要练就五个过硬。

一是要做到政治过硬。在政治立场上要有鲜明态度，坚定理想信念，把牢正确方向，坚决做到“两个维护”。在谋事干事上要有政治高度，树牢正确政绩观，深刻认识彩票事业的政治性、人民性、公益性。在贯彻党中央决策部署和上级要求上要有行动力度，把习近平总书记关于体育的重要论述和党中央国务院关于体育、体彩的指示批示、政策要求弄懂吃透，不打折扣执行。

二是要做到责任过硬。要有为民造福的情怀，把“以人民为中心”的思想落到实处，既有“功成不必在我”的胸襟，又有“功成必定有我”的担当。体彩发展道路上依然面临着外部冲击和内部风险交织的挑战，要有敢于担责的精神，勇于迎难而上、攻坚克难。要有动真碰硬的勇气，充分发挥斗争精神，不做“太平官”“老好人”。

三是要做到能力过硬。要提高解决问题的能力，不断完善知识储备能力和信息搜集能力，主动更新、优化工作视角和思维方式，完善知识结构，带领团队用更高效率解决矛盾问题。要提高系统推进工作的能力，充分认识组织架构的特点，不断深化“三全”理念在实际工作中的应用。要提高主动创新的能力，摆脱路径依赖，对长期难以消化的矛盾问题深挖根源、聚力突破。要提高防范化解风险的能力，时刻保持清醒头脑，面对时刻演化变动的风险，以高超的专业能力去识别、处置、化解。

四是要做到作风过硬。要保持警惕，清醒认识到作风问题的顽固性、反复性和体育彩票行风问题的严峻性、复杂性、紧迫性，提升自我要求，推动主责业务领域和团队的作风建设。要保持党同人民群众的血肉联系，摆正自身位置，提高服务群众能力。要坚守廉洁红线，巩固深化党纪学习教育成果，严于律己、遵规守纪。

五是要做到表率过硬。要发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下，以实际行动获得干部群众的认可和信服。要坚持严管厚爱，注重代际交流，强化带队能力，提高传帮带、压担子、带队伍的意识，提高用人能力和管理水平。

下一步，彩票中心党委将继续用活用好谈心谈话常态化机制，强化中心干部队伍作风建设、纪律建设，营造遵规守纪、干事创业的浓厚氛围，为实现体育彩票事业高质量发展和高水平安全良性互动提供强大动力。