夯实基础 强化质量

全面提升吉林省体育职鉴工作水平

十年踔厉奋发，十年砥砺前行。十年来，吉林省体育职业技能鉴定站结合工作实际，以实干促成效、以创新促发展，努力增强自觉性、主动性和紧迫感，不断提升工作质量。

一、加快人才培养，提供人才支撑

鉴定站成立以来，一直秉承“加快体育技能人才培养，提供全民健身人才支撑”的目标，努力推进体育行业国家职业资格制度。截至目前，累计开展鉴定421个批次，鉴定18314人次，其中游泳救生员5056人次；体育场地管理人员23人次；社会体育指导员13235人次。为吉林省体育市场输送了一批理论扎实、技能突出、指导规范的社会体育指导人员和安全救护人员，为群众运动健身保驾护航。

二、加强制度建设，构筑长效机制

十年来，吉林站求真务实，在建章立制上下工夫、做文章，以认真负责的态度，科学严谨的方法，加强调研，着力制度建设，构筑长效机制，确保职业技能鉴定工作有章可循、有规可依。制定完善了《吉林省体育职业技能鉴定站管理办法》、《吉林省体育职业技能鉴定站业务工作规程》、《吉林省体育职业技能鉴定站考试管理制度》等18项内控制度和10项安全生产及疫情防控制度，做到用制度管人、管事、管安全，为推动体育职鉴工作有序开展，取得了明显成效。

三、创新工作机制，扩大鉴定范围

吉林省体育职业技能鉴定工作以深化体育改革为动力，科学规划工作；以市场需求、提质增量为抓手，扩面增项；以国家管理高危险性体育项目为契机，重点推进游泳救生员，游泳、滑雪社会体育指导员的鉴定工作，带动健身教练、跆拳道、羽毛球项目发展；以省会长春为中心，向周边市、州辐射，推动体育职鉴工作向外拓展；以举办吉林省体育行业职业技能大赛和组队参加国家大赛为载体，提升体育职鉴工作的社会影响力。

四、规范考务流程，强化基地管理

为保证鉴定工作质量。一方面考务人员鉴定过程中全程佩戴记录仪，全程录像；理论考试采用无纸化考核方式，确保公正公开，杜绝违规现象，实现零投诉。另一方面，要求培训基地树立“质量第一”的理念，规范培训基地建设，在培训过程中严格要求按照国家职业标准和培训大纲制订培训计划安排培训课程、设置培训内容、使用指定培训教材、聘用取得相应资质的培训教师等，确保培训质量和效果。

五、增强师资力量，壮大考评队伍

十年来，吉林站强化师资队伍建设，注重增加本土师资厚度，降低鉴定工作成本，积极推荐高素质有潜质的人员参加各项目培训师、考评员培训班，目前已组建了一支职业道德好、专业理论水平高的师资队伍，其中考评员80名、培训师78名，有效满足了本省培训、鉴定工作需求。

六、岗位技能练兵，服务全民健身

十年来，我站积极举办省内体育行业职业技能大赛，打造省级职鉴品牌赛事，为体育技能人才搭建平台。期间举办了10余次省级比赛，项目包括健身教练、滑雪、游泳救生、游泳指导、羽毛球、跆拳道、运动伤害防护、社会体育指导竞赛等，累计2500余名选手参赛，其中4人获“五一劳动奖章”、5人获得“技术能手”荣誉称号。

同时，多次组队参加全国技能竞赛活动，其中在2018中国国家职业健身教练专业大会中，我省选手刘罡在全国448名选手中排名第一，获得个人一等奖；2020第一届中华人民共和国职业技能竞赛中，我省选手陈鹏经过大赛六大板块的比拼，获得了健身教练项目优胜奖，并成功晋升健身教练国家职业资格指导师，获省政府嘉奖。吉林站也荣获优秀组织单位荣誉称号，这是吉林站及吉林省体育技能人才首次受到省政府的表彰，体现了政府部门对技能人才的重视，更是对吉林站职鉴工作的肯定。

七、未来展望

回首过去十年，筚路蓝缕，风雨兼程。吉林站从无到有，不断壮大，有创业的艰辛，也有峥嵘的发展。展望未来，风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时，吉林站将继续不懈追求，开拓进取，以更加昂扬的斗志，更加奋发有为的姿态，迎接新的机遇和挑战，创造吉林职鉴事业新的明天！