鉴行十年 江苏体育职鉴工作践行高质量发展

近十年来，江苏鉴定站立足实际，找准体育职鉴工作在全民健身国家战略中的定位和作用，将全民健身与全民健康深度融合的职业资格认证制度进一步向纵深推进。坚持以人民为中心，坚持高质量发展，不断解放思想，开拓创新，积极回应市场需求，调动地市积极性，延伸工作触角，不断扩大鉴定服务供给，有效提升鉴定承载力，不断深化制度建设，全方位强化质量监督管理和质量控制，鉴定质量不断提升，鉴定规模逐渐壮大，为全民科学健身指导和体育产业发展培养了大量高素质职业技能人才。

新思路引领新发展

近些年，江苏体育职鉴工作从无到有，鉴定规模不断扩大，鉴定质量逐步提高，主要在于坚持科学发展，多管齐下，多方联动，确立了以体育行政部门为主导，以体育职业技能人才培养为目标，以培训基地建设为抓手，以体育场馆从业人员为对象，以考评员、培训师、管理人员队伍建设为重点，以行政推动、市场推动、院校推动为手段，以培训、鉴定、市场监管为体系，稳中求进，努力实现体育职鉴工作高质量发展的总体工作思路。同时，形成了“布局合理、模式多样，行政主导、市场主体，体教结合、双向服务，形成合力、整体推进”的江苏体育职鉴工作模式。近十年来，我站在全省范围内共开展了游泳救生员、社会体育指导员（游泳、潜水等13个项目）的培训鉴定，累计鉴定人数近13万人次，培养了体育职业资格培训师、考评员近200人。

高质量保证权威性

质量是职鉴工作的生命线，培训和鉴定则是生命线的两端。我站从培训和鉴定两个方面入手提升质量，控制单期开班人数、延长培训时间、选配优秀老师、强化培训管理，努力提升培训质量；通过抓技能考核标准、规范鉴定考核程序、强化考评监督提升鉴定考核质量。同时，为提升救生员、游泳指导员项目的培训鉴定质量，我站组织专家编制了《江苏省游泳救生员、游泳社会体育指导员国家职业资格培训鉴定手册（试行）》，对培训鉴定组织管理、培训内容纲要、鉴定规范细则等进行了明确细化，对教学指导、游泳救生员赴救、急救环节等内容拍摄并制成了教学示范片。针对鉴定组织实施过程中暴露出来的一些问题，每年都会在将各地考评员、培训师集中起来进行继续教育培训，主要解决上一年度考核过程中考生存在的突出问题、共性问题和薄弱环节，着重对鉴定考评程序、考评考务管理等流程标准进行规范。

   近年来还先后印发了《关于进一步规范国家职业资格培训鉴定工作管理的通知》、《关于进一步加强健身教练国家职业资格培训鉴定工作有关问题的通知》等多个文件，通过抓培训组织管理、抓鉴定标准规范、抓考务流程、抓考风考纪等关键重点，全方位、多举措对培训鉴定质量实施有效控制，进一步巩固提升了职鉴工作的权威性和证书的含金量。

新机遇建立新格局

随着社会的发展和全民健身理念的深入人心，人民群众科学健身观念和科学健身需求不断提高，我站紧紧抓住有利的外部环境和市场导向，持续深入推进全省体育职鉴工作，本着培养体育技能人才，服务就业创业，服务老百姓健身和健身市场发展的宗旨，抢抓市场机遇，深入相关企业单位考察和调研，综合市场需求、项目发展需要和促进各地均衡发展有序竞争等因素，通过试点到逐步推开的方式，增设培训机构，有效解决了培训鉴定供给不平衡问题。目前，全省体育职鉴总环境和氛围由以往的“要我培训鉴定”变为了“我要培训鉴定”，健身行业从业者以及有意向的从业者均对国职认证十分看重，江苏体育职鉴工作呈现了良好的发展态势。

办赛事提升影响力

江苏自2014年成功举办首届健身教练职业技能大赛后，至今已连续举办了５届全省健身教练职业技能大赛，３届全省健身教练职业发展大会，３届救生员、游泳教员职业技能大赛。为了更好发挥赛事对体育职鉴工作的推动作用，我站不断探索办赛方式，积累办赛经验。在办赛主体上，由体育部门单项办赛到开发市场资源办赛，到联合省总工会、省人社厅等部门共同办赛，奖项设置也由原来的一二三等奖向“省五一劳动奖章”、“省技术能手”和“省五一创新能手”等荣誉称号提档升级。每年的大赛参赛规模达300多人，还吸引了大量相关职业技能人才关注，江苏的年鉴定量也由2013年的不到6000人次，到2019年突破２万人次，江苏体育职鉴工作的知名度、关注度和社会影响力明显提升。

未来展望

体育职鉴工作是培养体育职业技能人才的重要渠道和全民健身事业人才储备的前沿阵地，在促进民生就业、维护社会稳定大局中发挥着重要作用，江苏体育职鉴工作将持续抓重点，补短板，强基础，明标准，促规范，在新时期体育强省、体育强国、健康中国建设中建功立业，行稳致远。