12月20日，省体育局召开人事工作专题会议。省体育局党组书记、局长罗冬灵出席会议并讲话。

会议听取了局人事处2023年工作完成情况和2024年工作打算的汇报。罗冬灵对2023年人事工作取得的成绩给予肯定。

一是百年树人，抓干部

人事工作至关重要。打铁还需自身硬，人事干部要在讲政治、强党性、订规划、重学习、练境界、抓思政、强作风、提能力上当好标兵、走在前列，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终政治坚定、公道正派，保持先进性、纯洁性、纪律性。

二是群贤毕集，抓干部选拔

要鲜明正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选好优秀干部。要深入基层一线，善于了解干部、善于发现人才，扩大选人用人视野。要严格工作程序，强化审查把关，在落实政策规定、把控程序要求上必须精准严格，确保干部选拔全过程严谨、全链条规范。

三是诲人不倦，抓干部教育

要丰富方式、创新方法，从多角度多维度狠抓干部培训提能。要强化政治教育，做到对党忠诚、政治过硬；强化职业道德教育，增强服务意识，提升服务能力；强化法纪教育，做到遵规守纪、令行禁止；强化习惯教育，从小事做事、从细节严起，养成良好的行为习惯。

四是十目所视，抓干部监督

干部要习惯在主动接受监督中茁壮成长，对干部职工的日常表现要摸得准、看得清。要从严监督政治信仰，不断增强“四个意识”；要从严监督工作状态，始终做到勤勉奋进、拼搏有为；要从严监督思想偏差，及时教育帮助纠偏；要从严监督行为表现，做到8小时内外都严格要求，始终保持川体干部积极向上的良好形象。

五是春风拂面，抓干部保障

要从干部职工的思想情绪、工作环境、成长进步、家庭困难、福利待遇等各个维度着手，给予温暖亲切的关心、充分有力的保障，解决好大家最关心最直接的困难问题，为大家干事创业提供良好的环境、必要的平台，充分激发干事创业的活力与激情。

六是怀瑾握瑜，抓干部风气

广大干部要有纯洁而高尚的品格。要树标杆，树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向；要正风气，不搞团团伙伙，不“接天线”，始终风清气正；要严惩戒，对违法乱纪行为依法依规严肃追责问责；要扬清风，持续巩固“科学干、跑步干、廉洁干、快乐干”的良好政治生态，助推体育强省建设不断取得新成效。

省体育局党组成员、体育总监肖锋，驻局纪检监察组、相关处室同志参加会议。