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吴齐同志在《廉政准则》贯彻执行情况专项督导检查工作座谈交流会上的讲话
【发布时间:2011-11-30】    【来源: 监察局】
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认真贯彻执行《廉政准则》

促进总局系统党员领导干部廉洁从政

——吴齐同志在《廉政准则》贯彻执行情况

专项督导检查工作座谈交流会上的讲话

(2011年11月30日)

 

同志们:

今天的会议很重要,既是前一段贯彻执行《廉政准则》、开展自查自纠工作的交流会、讲评会,又是下一步深入贯彻实施《廉政准则》的动员会、部署会。刚才,经济司、自剑中心、田径中心、汽摩中心、北京体育大学、秦皇岛训练基地等6个单位介绍了各自的做法和体会,准备很认真,讲得很实在,听后很受启发。泽华同志传达了中央纪委会议精神,对总局前期自查自纠工作进行了讲评,既肯定了取得的成效,也指出了存在的问题和不足,对下一步工作做了部署和安排,希望大家回去后认真抓好落实。下面,我就深入贯彻落实《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政讲四点意见:

  • 继续在学习教育上下功夫,确保认识到位

2010年1月,中共中央颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》是在1997年3月《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的基础上修订而成的,体现了反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作的新进展,纳入了党中央和中央纪委近年来对党员领导干部廉洁从政的新要求,反映了经济社会的发展变化和党员领导干部廉洁从政的新需要,突出了防止利益冲突的新精神,使廉洁从政的规定更明确、更具体,也更具有针对性和可操作性。

《廉政准则》在党内法规体系中具有重要地位,抓好《廉政准则》的贯彻实施意义重大。一是《廉政准则》为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准。《廉政准则》从8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”的要求。这些“不准”,进一步明确了新情况新问题的政策界限,提出了更高的标准和更严的要求,为党员领导干部严格自律提供了明确的法规依据和执行标准,使党员领导干部“心中有底”。二是《廉政准则》为促进党员领导干部廉洁从政提供了有效的监督依据。《廉政准则》严格按照中央关于加强领导干部廉洁自律工作的部署和要求,进一步充实了实施与监督措施,从而使党组织对党员领导干部加强教育、管理、监督的思路和方向更加明确。同时,其对各种从政行为规范的明确规定,为党组织和广大党员、群众提供了监督的标尺和依据,使各种监督主体在监督、评价党员领导干部的行为时能够“心中有数”。三是《廉政准则》为进一步加强惩防体系建设提供了有力的工作举措。抓好《廉政准则》的贯彻实施,既是加快推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容,也是建立法治政府、服务政府、廉洁政府的必然要求,更是各部门各单位必须履行的重要职责。前不久,胡锦涛总书记在听取了中央纪委的工作汇报后,指出下一步的重要任务,是认真解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,严禁利用职务便利谋取不正当利益,切实促进廉洁自律。我们要认真抓好落实。

《廉政准则》颁布实施以来,体育总局大力加强宣传教育,认真学习贯彻,根据体育工作实际采取了多种方式,做了很多工作,不断推动《廉政准则》贯彻落实。但是我们也要看到,对于“八个严禁、52个不准”,可能有一些人知道但记不清楚,有一些人清楚但没有完全做到,也有些人完全忘记了《廉政准则》,在从政行为中背离了《廉政准则》,腐败问题就发生了,对自己、对单位都带来极大的危害。 “伤天害理,莫大于私;暴物残民,莫大于贿”。总局近两年来发生的腐败案件无不证明了这一点,足球中心发生的腐败问题更是深刻的教训。这些案件都涉及利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,这些情况在《廉政准则》第一条就有明确的禁止性规定。

在学习教育上下功夫必须抓好学习教育“内容、时间、人员、效果”四落实,各单位要做到年度有计划、月月有安排,人员一个不能少,缺课的要补课;学习教育不能表面化、搞形式,必须入耳入脑入心,要记得住、管得住、关键时刻起作用;要把《廉政准则》作为指南针、护身符,要真学、真懂、真用。一要树立《廉政准则》和自身息息相关的观念,二要树立“以廉为荣、以贪为耻”的观念,三是树立既要加强学习《廉政准则》,更要坚决执行的观念。只有树立这三种观念,才能让所谓的“难免论”、“无害论”、“孤立论”在总局没有市场。“难免论”,即认为现在市场经济和社会大气候就是这样,收红包、吃回扣都是正常现象,谁都避免不了,结果收红包收到收不了场,吃回扣吃到回不了家;“无害论”,即认为索拿卡要无关紧要、无碍大节,是小题大做,笑廉不笑贪;“孤立论”,即认为不收不送是不通情理,不随大流是自我孤立,不合群则一事无成。这都是为不廉洁找借口,长此下去势必陷入腐败的泥坑,犯罪的深渊。各部门各单位要采取有力措施,大力营造认真贯彻执行《廉政准则》的良好氛围,使本单位所有人员的学习教育都落到实处,积极打造学习型团队、廉洁型单位。认识到位,就是要使每一位党员领导干部都认识到贯彻落实《廉政准则》:一是“党要管党、从严治党”的重要举措。《廉政准则》的要求比法律法规更严格,涉及党员领导干部工作和生活的方方面面,只有严格遵守,领导干部才能称之为合格、称职,群众才能满意。二是筑牢思想道德防线、加强惩防体系建设的关键环节。《廉政准则》所要求的看似平常小事,实则关乎大节,是领导干部安身立命之所在,只有认真执行,才能筑起拒腐防变的“坚固防线”。三是坚持体育为民、建设体育强国的现实需要。建设体育强国的关键是要有一支勤奋为民、廉洁奉公的领导干部队伍。党员领导干部只有严守《廉政准则》,增强自律意识,牢记使命,奋发敬业,才能完成党和人民交给的任务。

  • 继续在狠抓落实上下功夫,确保执行自觉

《廉政准则》分为总则、廉洁从政行为规范、实施与监督和附则等4个部分,共18条。《廉政准则》对党员领导干部八个方面、52种行为说“不”,作出了明确的禁止性规定。有的领导干部之所以发生违反52个“不准”的行为,其背后无一不是以其岗位职责所赋予的公共权力作为基础,利用公共权力进行寻租。《廉政准则》的52个“不准”,涵盖了领导干部公共权力运行中可能出现的权力“异化”现象,其实质就是规范公共权力的运行,防止领导干部滥用权力。可以说,52个“不准”,不仅是对党员领导干部的政治纪律要求,更是其廉洁从政的法规底线。

什么叫准则?就是言论、行为依据的原则。《廉政准则》的真正意义是为了确保准则的贯彻落实,我们绝不能再重复念念文件、会上说说、不见行动的现象,绝不能搞形式主义、表面文章,必须真刀真枪,来真格的,在狠抓落实上下功夫,在自觉执行上见成效。总局各部门各单位的同志要以身作则,自觉遵守,严格执行《廉政准则》,有令则行、有禁则止,要把《廉政准则》铭刻于脑、熟记于心、付诸于行,执行《廉政准则》贵在身体力行,重在狠抓落实。检验党员领导干部《廉政准则》执行自觉与否的标准主要看以下6个方面是否做到了:一是深入学习理解,二是认真贯彻落实,三是坚持清廉自守,四是自觉接受监督,五是严格要求亲属,六是杜绝违规违纪。

  • 继续在解决问题上下功夫,确保整改彻底

不论是中央颁布实施《廉政准则》,还是这次中央纪委的督导检查,其根本目的在于解决存在问题、促进党风廉政建设。要从问题和不足中见微知著,汲取教训,彻底整改。我们一定要借这次中央纪委督导检查,查找问题,纠正不足,改进工作,切实抓好《廉政准则》的贯彻执行。刚才,泽华同志通报了总局前期自查工作情况,既肯定了工作成效,也指出了一些问题和不足,如借口工作忙顾不上、思想不够重视的问题;图形式走过场、学习不够深入的问题;言行不一、贯彻不够有力的问题;主观能动性不强、查纠问题不够主动的问题;一些人边学习边违反、对不遵守《廉政准则》行为处理不够严格的问题。各部门各单位要在前期自查自纠的基础上,继续采取有力措施,加大工作力度,下功夫解决好存在的各种问题,以彻底整改的实际行动落实《廉政准则》、加强体育行业作风建设。

在《廉政准则》贯彻实施中,要下大力气解决存在的突出问题,积极回应社会关切。当前,要重点解决好以下六个问题:

1、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,坚决杜绝以各种名义收钱收卡,年关到了,要防止“同学会”、“老乡会”变味,滋生腐败;

2、违反规定乱干预和乱插手,搞权力“寻租”;

3、利用职权为特定关系人谋取利益,办违规违纪的事;

4、私自从事营利性活动,在企业赞助、市场开发等商业活动中谋私利;

5、作风方面的突出问题,一是行业不正之风,二是铺张浪费之风,讲排场、比阔气,挥霍公款,损害国家利益;

6、违反规定任用干部问题。

    四、继续在建章立制上下功夫,确保制度配套

制度建设是事关全局性、根本性、长期性的问题。总局各部门各单位要通过加强制度建设,按照《廉政准则》的规定要求,进一步健全决策程序、审批流程和内控机制,尤其是要以完善防止利益冲突制度为重点,建立层次分明、相互衔接、协调配套、有效管用的党员领导干部廉洁从政制度体系,构筑好预防、监督、惩处等方面的制度防线,用制度堵塞漏洞,靠制度防范风险。 

建章立制、制度配套,要抓好以下几个重点:一是健全《廉政准则》贯彻实施的配套机制。要进一步细化个人事项报告、收受礼金、有价证券或支付凭证、防止利益冲突等方面的规定和程序,结合体育工作实际,完善执行《廉政准则》的具体要求。二是健全《廉政准则》贯彻实施的责任机制。针对体育业务重要领域、关键环节或重大事项的制度执行,明确责任主体,细化责任环节,严格责任要求,确保制度落到实处。三是健全《廉政准则》贯彻实施的监督检查机制。按照加强廉政风险防控、制度运行监控的要求,对《廉政准则》执行中的各个关键环节和重点部位,加强督察检查,保证按制度办事、靠制度管事。四是健全《廉政准则》贯彻实施的问责机制。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避《廉政准则》的,发现一起,查处一起,切实维护制度的严肃性和权威性。

确保制度配套、制度有效要做到“三个必须”:一是必须防止权力高度垄断,“一把手”六个不直接分管,项目主管也不能权力垄断,避免权力寻租,不能既当运动员,又当裁判员;二是必须破除行业“潜规则”;三是必须强化监管,在强化内部监督的基础上,要大力强化外部监督,包括社会监督、群众监督、舆论监督、司法监督,通过综合运用这些监督方式杜绝腐败问题的发生。要围绕权力运行中存在的廉政风险,以科学配置权力为重点,实现决策权、执行权和监督权相对分离,通过建立分权制约机制,强化权力制约,防止决策失误、权力失控和行为失范。

同志们,我们要以贯彻实施《廉政准则》为契机,着力加强宣传教育,着力加强制度建设,着力加强监督检查,着力解决突出问题,切实促进总局系统党员领导干部廉洁从政,努力取得党风廉政建设的新成效,为体育事业科学发展提供有力保障。

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