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刘鹏同志在执行落实《国家体育总局工作规则》动员部署会议上的讲话
【发布时间:2014-01-09】   【作者 : 秘书处】 【来源: 办公厅】
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同志们:

  今天,总局专门召开会议,对执行落实《国家体育总局工作规则》(以下简称《工作规则》)作出部署,提出要求。这充分体现了总局党组对执行落实《工作规则》,进一步推进总局工作科学化、制度化、规范化建设的高度重视。刚才,树安同志介绍了修订《工作规则》的主要考虑和基本情况。下面,围绕执行落实《工作规则》,我讲几点意见。
  一、深刻认识执行落实《工作规则》的重要意义
   《工作规则》是规范总局工作的重要规章制度,是总局制定其它工作规章的基本依据,是总局依法行政的具体体现。当前,在我们以党的十八大和十八届二中、三中全会精神为引领,深入开展党的群众路线教育实践活动,深化体育事业改革创新,积极探索实践中国特色社会主义体育道路,推动体育强国建设的形势下,切实做好执行落实《工作规则》工作,意义重大。
  (一)执行落实《工作规则》是深入贯彻以习近平同志为总书记的党中央关于改进工作作风、转变政府职能、厉行勤俭节约等一系列指示和要求的重要举措。党的十八大明确了“两个一百年”的奋斗目标,提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。以党的十八大为标志,我们党和国家开启了全面建成小康社会新的伟大征程。党的十八大后,新一届中央政治局制定了改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则,习近平总书记就厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出了一系列重要指示;在新一届国务院第一次全体会议上,李克强总理就新一届政府厉行勤俭节约“约法三章”,强调要把倡俭治奢、倡勤治懒作为政府转变作风的大事来抓。去年3月以来,按照党中央、国务院的部署和要求,从中央国家机关各部门到各地方政府全面推进机构改革和转变政府职能工作。特别是新一届党中央领导集体紧紧抓住落实中央八项规定精神,在推出“国庆纠风”“中秋严禁送月饼”等规定后,又发布了元旦春节期间严禁用公款购买赠送贺年卡等物品、严禁用公款购买赠送节礼年货的通知,将重要时间节点连成线,一个节点一个节点来抓,一年接着一年来干,体现了一以贯之、一抓到底、久久为功的坚定决心。这一系列重大举措,旗帜鲜明,清风扑面,宣示党心、深得民心,彰显了以习近平同志为总书记的党中央从严治党、实干兴邦的决心,体现了求真务实、心系民生的情怀。总局党组坚决贯彻落实这一系列决策部署,及时制定了贯彻落实中央八项规定的二十四条具体措施,以身作则、带头执行,把中央有关精神落实到具体工作当中。新修订的《工作规则》体现了中央八项规定精神,融入了总局党组二十四条具体措施,把转变政府职能、加强作风建设、厉行勤俭节约等方面内容充分予以吸纳,突出了新变化、新特点、新要求,以增强时效性和时代感。各部门各单位要把执行好、落实好《工作规则》作为当前一项重要任务,摆在突出位置,切实抓紧抓好、抓出成效。
  (二)执行落实《工作规则》是深入开展党的群众路线教育实践活动,搞好整改落实、建章立制工作,“边学边查、边查边改、立改立行”的重要抓手。党的群众路线教育实践活动开展以来,按照中央的部署,总局党组和总局各级党组织认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,以习近平总书记等中央领导同志关于体育工作一系列重要讲话、指示、批示精神为指导,坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织学习教育,广泛听取意见,深入查摆问题,精心组织召开专题民主生活会,认真开展批评和自我批评,坚持边学边查边改,深入推进教育实践活动,取得了积极成效。当前,教育实践活动已经进入整改落实、建章立制环节,这是教育实践活动攻坚克难取得实效的关键所在,对于深入贯彻落实中央八项规定精神,解决“四风”方面存在的突出问题,形成践行党的群众路线的长效机制,确保教育实践活动善始善终、取信于民至关重要。一个时期以来,中央紧紧围绕为民务实清廉的要求,聚焦“四风”问题,抓住整改落实和建章立制两个关键,对症下药,标本兼治,先后出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度,印发了《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》等文件。这些制度、规定和要求非常具体,非常明确,针对性和导向性都很强。总局党组按照中央出台的一系列规定和要求,从体育工作实际出发,结合查找出的问题,修订并颁行《工作规则》,并以《工作规则》为带动制定出台了若干方面的规章制度,充分体现了“边查边改、立行立改”的鲜明态度,体现了“把制度建设作为解决问题的治本之策”的工作要求。各部门各单位要采取有力措施,认真做好学习宣传和执行落实工作,在总局系统掀起执行落实《工作规则》的热潮,深入推进党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作。
   (三)执行落实《工作规则》是深化体育事业改革创新,不断推进体育强国建设的基础性工作。党的十八大明确提出“促进竞技体育与群众体育全面发展”。党的十八届三中全会做出了全面深化改革的决定,吹响了新一轮改革的号角,开启了新一轮改革的壮丽征程。这就要求我们必须以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识,提高深化体育事业改革创新的认识,坚持和拓展中国体育改革发展的成功经验,推动体育事业新一轮的改革创新,在深化体育事业改革创新的历程中,努力探索实践中国特色社会主义体育事业发展道路。深化体育事业改革创新,建设体育强国,不仅需要对群众体育、竞技体育、体育产业、体育文化等各项工作进行新的谋划、采取新的措施,同样需要大力推动制度创新,必须依靠规则、制度来调节关系、规范行为、维护秩序,适应新的形势不断推进体育工作的科学化、制度化、规范化。从这个意义上讲,科学化、制度化、规范化是深化体育事业改革创新的基础性工作。《工作规则》是总局工作的指南,是总局开展各项工作的重要依据和规范。近年来,我们认真执行落实原有的《工作规则》,各项工作在规范有序的轨道上稳步向前推进,呈现出良好的发展态势。但同时应当看到,工作中不统一、不规范、不协调的问题和现象仍然很多,有的还相当突出,在一定程度上影响和制约了体育事业的健康发展,损害了体育人的良好形象。面对新的形势、新的任务、新的要求,各部门单位要认真学习、坚决执行、切实落实新修订的《工作规则》,建立完善的规章制度体系,不断加强工作的科学化、制度化、规范化建设,健全完善促进深化体育事业改革创新的体制机制,推动体育工作科学、规范、有序地发展,在深化体育事业改革创新,探索实践中国特色社会主义体育事业发展道路中迈出新的步伐。
  二、着力解决工作中存在的突出问题
  执行落实《工作规则》关键在于抓住问题,抓住关键,抓住重点,以点带面,进一步规范总局工作秩序,促进总局工作规范有序高效运转。
  (一)关于做好公文处理工作。公文处理是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的重要载体。2012年5月,中办、国办印发了《党政机关公文处理工作条例》(以下简称《条例》),从法规上实现了党政机关公文处理工作的规范统一。去年上半年依据《条例》,结合体育工作实际,总局出台了《国家体育总局公文处理工作办法》(以下简称《公文处理工作办法》)及实施细则,并采取了一系列措施,取得了积极成效。但是问题仍然很多,突出表现为:一些部门单位对公文审核把关不严,错误漏洞百出;急件多,“坐等审批”“立等要取”的现象越来越普遍,有时都催到总局领导那去了;公文不符合行文规则、格式体例不规范的问题依然存在,文种使用不当、一文多事请示、主送机关不正确等现象经常出现;一些机关司局和项目管理中心向地方体育部门制发政策性、规范性文件,造成地方体育部门无所适从,疲于应付;机关发文多的现象还没有得到有效根除,等等。抓好公文处理工作要坚持标本兼治,既要立足现实,有效解决当前公文处理工作中存在的突出问题,又要着眼长远,健全完善规章制度,加强公文培训工作,提高各级工作人员的责任心和综合素质,切实提高公文处理工作水平。新修订出台的《工作规则》和《公文处理工作办法》对做好公文处理工作都有明确、具体的规定和要求,希望大家认真学习,切实加以执行落实。这里,我再强调两点,一是要把好审核关。各级工作人员特别是各部门各单位主要负责同志要切实负起责任,慎重对待手中的笔,对审签的文件务必要仔细仔细再仔细、认真认真再认真,切不可从自己手中放过一件“问题公文”;二是要把好发文关。严格控制发文数量,对可发可不发的文件一律不发,对质量不高、言之无物的文件一律不发,对法律、行政法规、规章已作出明确规定的一律不再制发文件。
  (二)关于加强会议管理。召开会议,是开展工作、推进工作的必要方式。总的来看,总局在会议管理方面做得比较好,特别是在中央八项规定和总局党组二十四条具体措施出台后,各部门各单位大力精简会议,切实改进会风,取得了一定成效。但也存在一些问题:会议数量特别是机关各部门召开的会议数量仍然较多,基层同志对此意见较大;有的会议重形式不重内容,走过场;有的部门单位习惯于用会议落实会议,用讲话落实讲话等。各部门各单位要认真贯彻执行中央八项规定精神和总局党组二十四条具体措施,本着减少各类会议、能不开的坚决不开、能合并的坚决合并的原则,严格控制各类会议,切实改进会风。一是要建立会议计划编报和审批制度。目前,根据《中央国家机关会议费管理办法》,总局机关各部门召开的会议已经实行计划编报和审批制度,各部门将会议计划与年度工作、年度经费预算有机结合。经过各方面的层层把关,精简压缩了不少会议,2014年总局机关会议经费预算比2013年预计压减近三分之一。各直属单位也要按照相关规定,建立会议制度、编制会议计划、严格会议审批,切实把会议数量压下来,把会议经费减下来。二是要提高会议时效。各类会议要充分准备,提高效率和质量。会议主题要突出,会议内容要紧密联系工作实际,会议组织要严谨细致。同时,要控制会议规模,避免“陪会”现象;要确定恰当的会议规格,需要总局领导和各部门各单位主要负责同志参加出席的会议要从严控制。三是要强调会议纪律。参加会议的人员要按时到会,因出国(境)、出差或其他原因不能到会的应提前请假。在新修订的《工作规则》中,专门对总局召开的重要会议或总局领导主持召开的专题会议的纪律要求作出了规定,各部门各单位要切实遵守执行。
  (三)关于合理安排领导出席活动。领导活动是领导者实施工作的实践环节。体育工作的一个特点是,活动多、赛事多、出差出国(境)多。从体育工作实际出发,总局党组二十四条具体措施和新修订的《工作规则》,都对总局领导出差出国(境)、出席会议活动、到基层调研、在综合性运动会和全国性单项体育赛事中任职等作出了明确规定。这些,既是对总局领导的要求,也是总局系统各级领导干部的遵循。各部门各单位要严格按照相关规定和要求不折不扣地予以贯彻执行。一是要切实控制领导出席活动数量,坚持重大、少量、分管的原则,确保出席重要会议、比赛和重大活动,减少一般性活动,未经批准不得出席礼仪性和商业性活动。二是要严格执行中央和总局党组的相关规定,轻车简从,减少陪同,简化接待,讲求实效,厉行节约、反对浪费。三是要根据工作需要,合理确定邀请出席活动的领导范围,切忌贪多求大、盲目攀比。这里,需要强调的是,一些部门单位的负责同志出差出国(境)过多过滥的问题必须引起高度重视,必须采取果断有力措施予以解决。一个时期以来,有些同志热衷于参加各类赛事活动会议,喜好大场面、高规格,整天飞来飞去,该去的、不该去的都要去,有的单位反映班子成员分头参加各种赛事活动,大家集中在一起开会的时间都很少,更难以坐下来共同研究解决问题。去年,根据中央有关规定,总局出台了《体育总局系统司局级人员因公临时出国(境)的规定》《国家体育总局系统因公出国(境)管理规定》,进一步加强和规范了总局因公临时出国(境)管理工作。在实施中,曾有一些部门单位不太理解甚至有抵触情绪。但是,总局党组下了决心,必须严格执行中央和总局的相关规定,坚决压缩司局级人员出访次数、坚决压缩没有实质内容的一般性考察交流、坚决杜绝“搭车”、照顾性出访等。从近一年的情况看,效果不错,各方面也理解、支持、配合了。关键是在决心,是在制度,是在执行。各部门各单位要从讲政治、守纪律的高度,科学合理安排各级人员特别是领导干部出差出访会议活动,让大家腾出时间、集中精力,真正稳住神、静下心来思考研究解决工作中的重大问题,切实搞好基础建设和长远建设,不断推动事业全面协调可持续的发展。
  (四)关于督查落实。搞好督查督办,是促进工作落实,确保政令畅通的重要手段,是转变工作作风,提高工作效率的必然要求。党中央、国务院高度重视围绕稳增长、调结构、促改革所作出的一系列重要部署贯彻落实情况,多次强调,政府要说到做到,不能“放空炮”,并要求有关部门要抓好重点督查。体育总局坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署,坚决贯彻执行党的体育方针政策以及中央领导同志关于体育工作的重要讲话、指示和批示精神,努力推动体育科学发展,建设体育强国。但应当看到,有些工作抓落实的措施还不够硬,效果还不太理想;一些工作处于一般号召,工作布置了但没有落到实处;一些好政策“只闻楼梯响,不见人下来”,等等。下一步,我们要按照党中央、国务院的要求,根据《工作规则》的规定,重点抓好跟踪督办、绩效考核、评估反馈、信息公开等机制建设,确保党中央、国务院重要决策部署事事有着落、件件有结果,确保总局的重点工作部署和工作任务落到实处。“空谈误国,实干兴邦”。抓落实,抓督查,就是要发扬“钉钉子”精神,一以贯之,一抓到底;就是要发扬“踏石留印,抓铁有痕”的劲头,一件事情一件事情去抓,一项工作一项工作去落实;就是要做到“盯住不落实的事”“不容不落实的人”,坚决反对“不以为然”“得过且过”“事后诸葛亮”。
  (五)关于严明纪律。纪律是实现工作任务的重要保证。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。毛泽东同志曾深刻指出,“加强纪律性,革命无不胜”。前不久召开的中央政治局会议强调,要狠抓纪律建设。在总局党的群众路线教育实践活动动员大会上,总结分析了体育系统一些党员干部存在的9个方面问题,其中之一就是“守纪不严”。有些干部纪律观念淡化、党性意识不强,有令不行,有禁不止,视规定为无物;有的部门单位对总局布置的工作,对自己有利的就执行,对自己不利的就拖着不办;对总局三令五申的一些要求和规定,有的或者依然我行我素,或者钻空子、打擦边球,作选择、搞变通,“上有政策、下有对策”。有的甚至以权谋私,违法乱纪,等等。如果任由其蔓延,将会侵蚀我们队伍的健康肌体,消解我们队伍建设的努力,甚至可能使我们的事业毁于一旦。我们必须一刻不放松地抓紧、抓好、抓牢纪律建设,坚决做到令行禁止。《工作规则》专门用了一个章节的篇幅,对“廉政和纪律要求”作出了详细的规定。总局系统所有人员都必须坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策和总局各项工作部署,严格遵守纪律,有令必行,有禁必止。各部门各单位要坚持依法办事、从严治体,严格执行改进工作作风、密切联系群众和廉洁从政的各项规定,切实加强廉政建设和作风建设。需要强调的是,各部门各单位要严格执行请销假制度。党中央、国务院非常重视各地方、各部门、各单位主要负责同志外出请假报备工作,前不久中办专门发文再次提出明确要求。《工作规则》对从总局领导到各部门各单位班子成员外出请销假事宜,也作出了具体规定。但从实际情况看,这一制度在有些部门单位没有得到很好地执行。一些部门和单位的负责同志甚至是主要负责同志外出不请假、不报告,遇到有事需要协调、商量、处理时找不到人,给工作造成很大的被动有时甚至贻误了工作。这里,我再重申一下,各部门各单位班子成员出差(出访)必须严格执行请销假的相关规定,该请假的一定要请假,该报告的一定要报告。办公厅、人事司、外联司、监察局要采取必要可行的措施,把好关口,落实责任,加大检查监督力度,切实把这一制度执行好、落实好。
  三、进一步推进总局工作科学化、制度化、规范化建设
  执行落实《工作规则》目的在于建立规范有序的工作秩序,提高工作效率和行政效能,进一步推进总局工作科学化、制度化、规范化建设。
  第一,推进科学化建设,就是要坚持依法办事、尽职履责,坚持科学决策、民主决策,坚持统筹协调、整体推进。
  一是要坚持依法办事、尽职履责。要维护宪法和法律权威,加强体育法制建设。按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求,行使权力,履行职责,承担责任。要进一步增强各级人员的法律意识、岗位意识、责任意识,提高依法办事、依法治体的能力,做到有法必依、执法必严、违法必究;要善于运用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾;要严格落实行政执法责任制,对于不作为、乱作为的,依法追究责任。
  二是要坚持科学决策、民主决策。要完善决策机制和程序,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序,增强决策的透明度和公众参与度。做出重大决策前,要深入开展调查研究,广泛听取各方面意见。涉及重大公共利益和公众切身利益的,要公开听取公众的意见;涉及不同部门单位以及地方的事项,应广泛征求意见,充分进行协商;涉及基础性、战略性研究的重大事项,应经专家或研究、咨询机构进行论证、评估和法律分析,坚持群众路线,实行科学民主决策。
  三是要坚持统筹协调、整体推进。要把统筹兼顾这一科学发展观的根本方法体现于谋划工作、推进工作当中,树立“一盘棋”思想,进一步增强工作的系统性、整体性、协同性。要把工作放在推动体育科学发展、建设体育强国的大背景下来设计、来考量、来推进;要明确不同阶段、不同性质工作的方向和目标,重视各项工作间的协同性以及相互衔接,形成系统设计、整体谋划、协同推进的良好局面。
  第二,推进制度化建设,就是要健全完善制度,严格执行制度,自觉维护制度。
  一是要健全完善制度。要按照“精而管用”的原则,结合工作实际,及时制定、健全完善各项规章制度,力求使制度简明易行、相互衔接、形成体系,横到每项工作,纵到每个环节;要注重做好制度规定的“废、改、立”工作,坚持用科学发展观来审视各项制度规定,对过时的及时予以废止,不科学不合理的及时调整完善,缺失的及时研究制订,使制度建设始终跟上时代发展步伐,与党和国家的大政方针、与体育事业的改革创新相衔接、相协调,为推进事业又好又快发展提供制度保障和持久动力。
  二是要严格执行制度。要把各项制度执行落实到位,真正做到用制度管权管事管人,坚决克服那种想执行制度就执行,不想执行就不执行,甚至违反制度办事的错误倾向,努力形成严格按制度办事、工作依程序运行的良好习惯,使各项工作有章可循、有据可依、从严执行、规范运行。
  三是要自觉维护制度。要牢固树立制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,把制度的理念渗透到各级人员的思想观念中、体现在具体行动上;要强化制度执行力,加强制度硬约束;要严格责任追究,坚持从严要求、从严管理、从严监督,把责任追究落实到具体岗位、具体人员。
  第三,推进规范化建设,就是要守规矩,讲程序,抓流程。
  一是要守规矩。没有规矩,不成方圆。各级人员要用规矩约束言行,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;要自觉遵守党的纪律和国家法律,恪守职业道德、信守家庭美德、维护社会公德,心存敬畏、手握戒尺,在任何时候、任何情况下都做到不越“雷池”,不乱“章法”;要从自己做起,从点滴小事做起,从细微之处做起,真正做到“内化于心,外化于行”。
  二是要讲程序。遵守规则必须严守程序。要切实按照各项规章制度的要求,有计划、有步骤地推进工作,杜绝有章不循、随意办事、随意行政的行为;要按照职责权限,分兵把守,各负其责,该请示的请示,该报告的报告,该集体讨论的集体讨论,该把关的把关,该拍板的拍板,使各项工作运转有序,有条不紊。同时,要从实际工作出发,减少不必要的办事环节,简化手续,提高效率。
  三是要抓流程。优化工作流程是提高工作效率的重要保障。要在健全完善相关制度的基础上,进一步完善工作流程,构建起各司其职、协调配合、规范有序的工作体制;要建立健全岗位责任制,科学合理分工,优化工作流程,一级对一级负责,人人对岗位负责,确保每个工作步骤规范有序地进行,避免“一事欠考虑,事事受掣肘”,避免工作责任不清,相互推诿扯皮,程序流于形式,切实做到环环相扣、无缝链接、有序推进。
  四、进一步加强组织领导
  执行好、落实好《工作规则》是当前一项重要任务。各部门各单位务必高度重视,把执行落实《工作规则》与贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神结合起来,与做好政府职能转变、厉行勤俭节约的工作结合起来,与搞好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作结合起来,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实,务求取得实效。
  一是要落实领导责任。执行落实《工作规则》,领导是关键。这次教育实践活动的一条成功经验是,领导带头。领导带头,就是无声的命令,就是生动的榜样。各部门各单位领导班子要迅速行动,建立并落实一把手负总责、分管班子成员具体抓、其他班子成员分工抓,一级抓一级、层层抓落实的领导体制。要带头学习《工作规则》,大力宣讲《工作规则》,做《工作规则》积极的宣传者;要严格执行《工作规则》的各项规定,做到言必行、行必果,做《工作规则》坚定的执行者;要以《工作规则》为依据,全面加强各项建设,抓班子、带队伍、立规矩、树形象,做实施《工作规则》有力的推动者。
  二是要搞好部门协同。《工作规则》的颁行,是总局教育实践活动整改落实、建章立制环节的一项重要成果,必须部门协同、共抓落实。下一步,要以《工作规则》的颁行为带动,在已修订出台若干制度规章的基础上,进一步搞好总局工作的制度化建设。总局机关各有关部门要按照教育实践活动的要求,根据《工作规则》的规定,做好相关配套制度的制定、规范、完善工作;要紧密结合工作实际,出台一些有针对性的制度措施。同时,要建立执行落实《工作规则》协调推进机制,明确牵头单位,搞好任务分工,加大工作力度,把各项规定和要求落实到位。
  三是要加强宣传引导。执行落实《工作规则》,要加大宣传力度,发挥典型示范的积极作用。要通过中国体育报、总局政府网站、总局党员教育移动培训平台以及各部门各单位的墙板、板报、网站、学习园地等开设专题、专栏,总结、宣传和交流执行落实《工作规则》的好经验好做法;要注重发掘并加强宣传执行落实《工作规则》中涌现出来的先进典型,使广大干部职工学有榜样,行有示范;要加强案例教育,对那些执行落实不力、工作不到位的部门单位和个人要适时进行通报,发挥警示作用;要集中一段时间宣传各部门各单位在教育实践活动中执行落实《工作规则》形成的制度成果、实践成果,积极营造认真学习、严格执行、自觉维护《工作规则》的良好氛围。
  四是要强化督促检查。一分部署,九分落实。要把执行落实《工作规则》作为经常性工作来抓,纳入总局重点督查事项,纳入党风廉政建设责任制,建立督查机制,强化日常监督。要加强领导,从总局到各部门各单位都要一级一级地督查,使总局的各项规定和要求落到实处;纪检监察部门要结合对贯彻落实中央八项规定精神和总局党组二十四条具体措施情况的监督检查,抓住重要环节、突出重点内容,从具体问题抓起,加大执纪检查力度。同时,要将党内监督和群众监督、舆论监督等结合起来,引导推动《工作规则》执行落实工作扎实深入开展。
这里,我要特别强调一点,春节将至,各种大型群众性体育活动和赛事将频繁举办。各部门各单位要深刻吸取前几天在宁夏西吉县发生踩踏事故的教训,认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理近期关于安全工作的一系列重要讲话、指示、批示精神,坚决落实习近平总书记“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求,务必高度重视安全工作,大型活动赛事必须做好安保预案,加强安保力量,杜绝发生任何安全事故,确保人民群众过一个欢乐祥和的节日。
  同志们,以修订和颁行《工作规则》为标志,总局工作科学化、制度化、规范化建设迈出了重要一步,但今后面临的任务还很艰巨。让我们以饱满的热情和奋发有为的精神状态,坚定信心,开拓进取,扎实工作,不断推进总局工作科学化、制度化、规范化建设,为深化体育事业改革创新、建设体育强国作出积极贡献。
  春节马上要到了,这里提前给大家并通过你们向总局系统广大干部职工拜个早年!祝大家新春快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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